كشفت مؤسسة OpenAI يوم الأربعاء عن خطط للاستثمار بمبلغ 250 مليون دولار في المنح ومبادرات التعاون وجهود أخرى تهدف إلى مساعدة الناس على التعامل مع إزاحة الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. وتُعدّ هذه المبادرة الأولى من نوعها لـ OpenAI التي تستهدف قضية إزاحة العمالة الناجمة عن الأتمتة.
تحكم توزيع الأموال ثلاثة أولويات رئيسية وفقاً لتصريحات المؤسسة؛ إجراء البحوث حول تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف، وتقديم المساعدة الفورية للمجتمعات التي تواجه خسائر في الوظائف، والتجريب في السياسات لضمان توزيع أرباح الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع.

وفقاً للإعلان، لم تُحدَّد البرامج بعد، غير أن المبادرات الأولى متوقعة قبل نهاية العام.
على صعيد البحث، تسعى المؤسسة إلى بنية تحتية أفضل لقياس أسواق العمل على المستوى العالمي، لتتبع التوظيف والأجور وسلوك الشركات. وأبدت اهتماماً خاصاً بالدول ذات الدخل المنخفض والمتوسط حيث قد يُوسّع الذكاء الاصطناعي الفجوة في عدم المساواة أو يُوسّع إمكانية الوصول إلى الخدمات، وفقاً لـ Quartz.
فيما يتعلق بدعم العمال المباشر، أشارت المؤسسة إلى الثغرات في تأمين البطالة وحماية خسارة الأجور وبرامج إعادة التأهيل. واعترفت المؤسسة بأن برامج إعادة التأهيل التقليدية أسفرت عن نتائج متفاوتة. كما أشارت إلى ضرورة أن يكون للعمال دور أكبر في كيفية نشر أدوات الذكاء الاصطناعي في وظائفهم.
على صعيد السياسات، تودّ مؤسسة OpenAI ترجمة المفاهيم إلى تصاميم عملية. وحددت عدة نماذج واعدة للنظر فيها، مثل تخفيض الضرائب على العمل وتحويلها إلى رأس المال؛ وخطط أرباح الثروات الطارئة؛ وصناديق الثروة السيادية.
واستُشهد بصندوق المعاشات الحكومي النرويجي وصندوق ألاسكا الدائم كنقاط مرجعية. كما أبدت المؤسسة اهتماماً بمحاكاة اقتصادية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتنبأ بكيفية تطور أسواق العمل مع توسع قدرات الذكاء الاصطناعي.
انتقلت أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي في مجالات البرمجة والمحتوى التسويقي وخدمة العملاء من مرحلة العروض التجريبية إلى الإنتاج الفعلي خلال العام الماضي، وتتحرك الشركات لتحقيق الوفورات.
قام جاك دورسي الرئيس التنفيذي لشركة Block بتسريح 4,000 موظف في فبراير، أي ما يعادل نحو 40% من إجمالي القوى العاملة في الشركة. وكتب دورسي على X: "نرى بالفعل أن أدوات الذكاء التي نصنعها ونستخدمها، إلى جانب فرق أصغر وأكثر انبساطاً، تتيح طريقة جديدة للعمل تغير جوهرياً معنى بناء شركة وإدارتها". وقفزت أسهم Block بنسبة 25% في التداول بعد ساعات من الإعلان.
أعلن بيل وينترز الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد الأسبوع الماضي أن البنك سيلغي أكثر من 7,000 وظيفة بحلول عام 2030.
خفّضت أمازون 16,000 وظيفة في يناير. وبدأت ميتا في إلغاء 8,000 دور وظيفي. وخفّض قطاع التكنولوجيا وحده ما يقارب 80,000 وظيفة في الربع الأول من عام 2026، مع ارتباط ما يقارب النصف بالذكاء الاصطناعي، وفقاً لبيانات تتبع الصناعة.
وفقاً لمؤسسة OpenAI، "إن معدل التغيير الذي نشهده يعني أن نافذتنا للقيام بذلك بشكل صحيح أقصر مما اعتدنا عليه، وأن عواقب الإخفاق في ذلك وخيمة."
أفضت إعادة الهيكلة المؤسسية لشركة OpenAI العام الماضي إلى امتلاك المنظمة غير الربحية حصة ملكية بنسبة 26% في الذراع التجارية للشركة. وقُدّرت قيمة هذه الحصة بنحو 130 مليار دولار، مما يجعل المؤسسة واحدة من أكبر المؤسسات الخيرية من حيث الأصول.
وفقاً لرويترز، تعهدت OpenAI بالتبرع بما لا يقل عن مليار دولار عبر المؤسسة خلال الأشهر الاثني عشر القادمة لمشاريع تتعلق بالذكاء الاصطناعي في علوم الحياة والمجتمعات.
يندرج برنامج العمل البالغ 250 مليون دولار ضمن هذا الالتزام، غير أنه يمثل المرة الأولى التي يُخصَّص فيها مبلغ محدد لمعالجة اضطراب سوق العمل.
أفادت المؤسسة بأنها تعمل على تعيين موظفين لإدارة بعض البرامج مباشرةً بدلاً من العمل كوسيط للمنح فحسب. وسيصل التمويل إلى المنظمات غير الربحية ومجموعة أوسع من المنظمات التي تتجاوز مسار العمل الخيري التقليدي.
أقرّت فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية للتطبيقات في OpenAI، بأن الذكاء الاصطناعي قد يُركّز الثروة والسلطة إذا لم تُوزَّع فوائده على نطاق واسع. ويتردد تحذيرها صدى توقعات دارو أموداي الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic الذي أشار سابقاً إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نصف جميع وظائف الياقات البيضاء للمبتدئين في غضون سنة إلى خمس سنوات.
أذكى العقول في عالم العملات الرقمية تقرأ نشرتنا بالفعل. هل تريد الانضمام؟ انضم إليهم.


