OpenAI zielt darauf ab, technische Talente anzuziehen, indem neuen Mitarbeitern sofortiger Zugang zu ihren Aktien gewährt wird, anstatt sie sechs Monate warten zu lassen.
In der Technologiebranche haben Top-KI-Forscher inzwischen so viel Einfluss, dass Unternehmen wie Meta, xAI, OpenAI und andere monetäre Vergütungen und Anreize bieten, um sie anzuziehen und zu halten.
Was unternehmen Technologieunternehmen gegen den Talentmangel?
Fidji Simo, OpenAIs Anwendungschef, gab den Mitarbeitern diese Woche bekannt, dass das Unternehmen seine Richtlinie beendet, die von neuen Mitarbeitern verlangt, mindestens sechs Monate im Unternehmen zu arbeiten, bevor sie Zugang zu Aktien erhalten, nachdem zuvor im April die Sperrfrist von zwölf auf sechs Monate verkürzt wurde.
Laut Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, zielt die neue Richtlinie darauf ab, potenzielle Mitarbeiter zu ermutigen, Risiken einzugehen und dem Unternehmen beizutreten, ohne befürchten zu müssen, vor dem Zugang zu ihrer ersten Aktienauszahlung entlassen zu werden.
Elon Musks xAI schaffte seine Sperrfrist im Sommer ebenfalls ab, als das Unternehmen Schwierigkeiten bei der Rekrutierung hatte.
Die KI-Branche erlebt eine beispiellose Nachfrage nach technischen Talenten, wobei weltweit nur schätzungsweise 2.000 Menschen über das spezialisierte Fachwissen verfügen, das für die Entwicklung modernster Sprachmodelle erforderlich ist. Diese Knappheit hat einen Bieterwettbewerb zwischen Unternehmen in der Technologiebranche ausgelöst.
OpenAI gibt bereits mehr für aktienbasierte Vergütungen aus als die meisten Technologieunternehmen, und die Finanzdokumente, die an seine Investoren gesendet wurden, zeigen, dass das Unternehmen plant, in diesem Jahr 6 Milliarden Dollar, fast die Hälfte seines prognostizierten Umsatzes, für Aktienvergütungen bereitzustellen.
Tech-Investoren argumentieren, dass diese steigenden Ausgaben die Renditen für Aktionäre reduzieren.
Im August begann Meta-CEO Mark Zuckerberg, aggressiv OpenAI-Mitarbeiter zu rekrutieren. Laut OpenAI-CEO Sam Altman hat Meta einigen Forschern Unterzeichnungsboni von bis zu 100 Millionen Dollar angeboten, wobei die Gesamtvergütungspakete über vier Jahre 300 Millionen Dollar erreichen.
Als Reaktion darauf gab OpenAI einigen seiner Top-Forscher und Ingenieure einmalige Boni im Wert von Millionen von Dollar.
Meta, Google und Anthropic rekrutieren ebenfalls aktiv, aber die Bindungsraten variieren erheblich zwischen den Unternehmen. Anthropic führt mit einer 80%igen Zweijahres-Bindungsrate, Google DeepMind hält eine 78%ige Bindungsrate, während OpenAI und Meta jeweils 67% bzw. 64% halten.
Unternehmen wie Anthropic betonen Mission und Unternehmenskultur anstatt nur monetäre Vergütung wie Meta.
Warum ist es für xAI schwierig, Talente zu rekrutieren?
xAI hat aus mehreren Gründen Schwierigkeiten bei der Rekrutierung.
Zum einen hat das Unternehmen eine hohe Fluktuation in der Führungsebene in den Bereichen Recht, Finanzen und Ingenieurwesen erlebt. Einige Mitarbeiter gaben an, dass sie das Unternehmen aufgrund anstrengender Arbeitszeiten verlassen haben, wobei ein ehemaliger Rechtsvorstand seinen Abgang vom Unternehmen mit einem auf LinkedIn geposteten Meme ankündigte. Das Bild zeigte einen Mann im Anzug, der Kohle schaufelt.
Elon Musks enge Verbindung zu politischen Persönlichkeiten wie Donald Trump in 2024 und 2025 sowie seine umstrittenen Äußerungen zu sozialen Themen haben ebenfalls einige Kandidaten abgeschreckt. Mindestens zwei Ingenieure nannten öffentlich Musks politische Aktivitäten als Grund für ihren Weggang von seinen Unternehmen.
Im Juli veröffentlichte der Grok-Chatbot des Unternehmens antisemitische Inhalte, und die Einführung von Ani, einem animierten Chatbot mit freizügiger Kleidung, stieß einige potenzielle Mitarbeiter ab, während sie andere anzog.
Trotz dieser Herausforderungen hat xAI über 12 Milliarden Dollar an Finanzmitteln aufgebracht und kürzlich X in einem reinen Aktiengeschäft übernommen. Die Akzeptanzrate des Unternehmens hat sich auch verbessert, seit es seine Sperrfrist verkürzt hat.
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Source: https://www.cryptopolitan.com/openai-scraps-equity-vesting-policy/
