La Unión Europea coordina lucha contra la informalidad laboral en Quintana Roo
Cancún, QRoo.- Con el objetivo de reducir la informalidad laboral en Quintana Roo, que alcanza 43% de la Población Económicamente Activa, la Unión Europea está impulsando el programa de formalización en el trabajo turístico, con especial énfasis en la comunidades originarias.
Lo anterior a través la Mesa Territorial del Corredor Maya por el Trabajo Digno, la Formalización y la Empleabilidad en la que participan desde cámaras empresariales, sindicatos y representantes de los tres órdenes de gobierno.
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Esta estrategia, que abarca seis meses para su implementación, incluye incentivos fiscales y simplificación administrativa de trámites a favor de apertura de negocios, además de capacitación en competencias laborales en el sector turístico, así como fortalecimiento de cooperativas de turismo comunitario, informó Stefan Agne, ministro consejero de la delegación de la Unión Europea (UE) en México.
Se arranca con un plan piloto de 150 trabajadores a los que se acompaña en el proceso de capacitación, mientras que en la parte patronal se gestionan los incentivos fiscales y de mejora regulatoria para trámite de licencias y demás obligaciones administrativas.
También se desplegarán oficinas móviles para un trabajo coordinado que permita acercar información sobre normas y beneficios , así como incentivos y abordar consultas sobre los principales trámites.
Se cuenta incluso con cooperación de 2 hasta millones de euros, financiados por la UE a través del Programa Indicativo Plurianual para las Américas y el Caribe 2021-27, cuyo objetivo principal es asegurar el empleo decente para mujeres y hombres en toda su diversidad, en particular para las personas más vulnerables y en riesgo.
Los objetivos generales son incrementar el número de mexicanos afiliados a la seguridad social e impulsar el Sistema Nacional de Inspección del Trabajo en México.
José Francisco Trujillo Brandi, subsecretario estatal del Trabajo, explicó que parte del involucramiento del gobierno del estado en esta estrategia es la capacitación a los inspectores laborales, pero también llevarán cursos de condiciones laborales dignas a los centros de trabajo en el sector turístico que iniciarán en Cancún y Othón P. Blanco, para después extenderse a Playa del Carmen, Tulum y Cozumel.
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