Jump, finantsnõuandjate ja muude finantsteenuste pakkujate juhtiv kunstliku intelligentsi (KI) operatsioonisüsteem, teatas oma juhtkonna laiendamisest nelja olulise ametniku värbamisega toote-, kliendikogemuse ja strateegilise kasvu valdkonnas, samal ajal kui ettevõte laiendab oma platvormi nõuandvates firmades ja finantsasutustes.
Lugege rohkem Fintech’ist : Global Fintech – intervjuu Flagrighti kaasasutaja ja tegevjuhi Baran Ozkan’iga
Ettevõte on määranud Torie Happe äriarenduse vanemväljaandjaks, Hannah Springer kliendikogemuse juhiks, Jarom Chung toote vanemväljaandjaks ja Skyler Bloxham strateegiliste partnerluste väljaandjaks ning juhiks.
Nende ametnike värbamine toimub Jumpi kiire kasvuperioodil ja tootearendusel. Veebruaris kogus ettevõte seerias B 80 miljonit dollarit finantseerimist Insight Partnersi juhtimisel, mis tõi kogu kogutud kapitali 105 miljoni dollari suuruseks ja kiirendas ettevõtte visiooni ehitada kaasaegsete nõuandvate firmade jaoks KI infrastruktuurikiht. Jumpi platvorm on juba kasutusel üha suuremas ettevõtlustasandi klientide ja iseseisvate firmade hulgas, sealhulgas Merit Financial Advisors, Osaic, Cetera Financial Group ja LPL Financial.
Viimastel kuudel on Jump laiendanud oma platvormi kategooriat määravast KI koosolekuteabi programmist täielikuks KI operatsioonisüsteemiks nõuandjatele, tutvustades oma Meet, Grow ja Operate tootekomplekti, et ühendada töövoogu kliendi elutsükli läbi. Ettevõte lansiseeris ka AI Associate – agenti funktsionaalsuse, mis võimaldab nõuandjatel liikuda koosolekutest, CRM-süsteemidest, e-postist ja planeerimistööriistadest saadud teadmisest kohe tegusse käigus reaalajas.
„Jump on pöördepunktis,“ ütles Parker Ence, Jumpi kaasasutaja ja tegevjuht. „Firmad liiguvad KI eksperimenteerimisest üle selle päevapärase kasutuse integreerimisele. Selleks on vaja rohkem kui tööriistu – vajalik on süsteem, mis ühendab andmeid, töövooge ja tegevusi kogu ettevõttes. Torie, Hannah, Jarom ja Skyler toovad endaga kogemused, mida me vajame selle visiooni skaala suurendamiseks ja nõuandjatele ning nende klientidele tähendusliku tulemuse saavutamiseks.“
Jumpi mõju on juba mõõdetav suuremas mahus. Kuna iga nõuandja päevas kõrvaldatakse keskmiselt üks tund koosolekutega seotud administraivtööd, saab 500 nõuandjat hõlmav firmas aastas tagasi võtta üle 125 000 tunni – mis vastab umbes 12,5 miljonile dollari suurusele tootlikule mahtumisele, arvestades keskmist tunnitasu 100 dollarit.
Nõuandvate firmade üha suurema huvi tõttu fragmenteeritud süsteemide ühendamise ja KI töövoogude läbi operatsionaliseerimise vastu on Jump kujunemas tuumikinfrastruktuurikihiks – aitades firmadel vähendada operatsioonilist hõõrdumist, suurendada klientide teenindust ja stimuleerida orgaanilist kasvu.
Loe rohkem Fintech’i teadmisi : Reaalajas maksmised ja globaalse likviidsuse uusdefineerimine
[Kui soovite jagada oma teadmisi meiega, kirjutage palun aadressile [email protected] ]
Postitus „Jump laiendab juhtkonda, et kiirendada järgmist KI operatsioonisüsteemi kasvuetappi“ ilmus esmakordselt GlobalFinTechSeries’is.

