Les fermetures d'entreprises ont causé la perte de plus de 42 000 emplois cette année, selon le ministre

KUALA LUMPUR : Au total, 42 807 travailleurs ont été signalés comme ayant perdu leur emploi à travers le pays entre janvier et le 12 juin dernier, a déclaré le ministre des Ressources humaines R Ramanan.

Il a indiqué que, selon les statistiques de Perkeso, la fermeture d'entreprises et la réduction des effectifs des sociétés ont été identifiées comme les principales causes des licenciements, touchant 17 485 personnes, soit 40,85 %.

« Kuala Lumpur a enregistré 30 % des pertes d'emplois, soit 12 844 personnes, suivi de Selangor avec 12 360 personnes et de Johor qui a enregistré un taux de perte d'emplois de 8,1 %, soit 3 468 personnes », a-t-il déclaré lors de la session de questions-réponses à la Dewan Rakyat aujourd'hui.

Ramanan répondait à la question d'Azman Nasrudin (PN-Padang Serai) concernant dans quelle mesure les facteurs d'automatisation et d'intelligence artificielle (IA) influencent la tendance aux fermetures et réductions d'entreprises dans la vallée de Klang, qui représente la majorité des cas de pertes d'emplois depuis le début de cette année.

Il a déclaré que l'IA ne constitue pas une menace pour l'emploi à l'heure actuelle, mais que la main-d'œuvre doit être préparée avec des compétences liées à l'IA afin de ne pas être laissée pour compte lorsque cette technologie deviendra une nécessité à l'avenir.

Répondant à la question complémentaire de Rosol Wahid (PN-Hulu Terengganu), Ramanan a déclaré que la perception selon laquelle l'IA est la principale cause des pertes d'emplois est inexacte, car les données montrent que les licenciements sont davantage liés aux fermetures d'entreprises, aux plans de séparation volontaire (VSS) et aux réductions d'effectifs.

Il a déclaré que le marché de l'emploi national continue de montrer une forte demande de main-d'œuvre, avec 605 168 postes vacants publiés via le portail MYFutureJobs depuis janvier dernier, contre 188 062 demandeurs d'emploi, y compris ceux ayant perdu leur emploi.

Par ailleurs, Ramanan a indiqué qu'une étude de TalentCorp a révélé qu'environ 697 000 emplois risquent d'être affectés par l'évolution technologique et l'économie verte dans les trois à cinq prochaines années si les travailleurs n'améliorent pas leurs compétences.

À cet égard, Kesuma met en œuvre divers programmes d'amélioration et de requalification des compétences, notamment le Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB) et l'Akademi Dalam Industri (ADI), tout en proposant la plateforme MyMAHIR.my et le programme MyMahir SkillsLab qui comprend des modules d'IA pour aider la main-d'œuvre à s'adapter aux besoins futurs.