Mentre il programma 3 Million Technical Talent (3MTT) è stato ampiamente celebrato come un'iniziativa progettata per costruire talenti tecnologici per lo spazio digitale nigeriano, la missione sembra non aver soddisfatto le aspettative.
Il progetto, pensato per dotare i giovani nigeriani di competenze tecnologiche e alimentare l'ambizione economica da 1 trilione di dollari della Nigeria, ha visto il 50% della sua prima coorte ritirarsi lungo il percorso. Secondo Alex Onyia, educatore e CEO di Educare, presente al 3MTT National Impact Summit tenutosi giovedì 11 dicembre, ha notato che metà dei partecipanti (15.000) sono stati svalutati durante il processo.
La prima coorte del programma 3MTT, lanciata a dicembre 2023, ha selezionato 30.000 borsisti da tutti i 36 stati e l'FCT. Nella sua struttura, i borsisti dovevano acquisire competenze che utilizzassero la tecnologia per migliorare vari ruoli senza coinvolgere direttamente la creazione tecnologica.
Tuttavia, Alex Onyia ha espresso delusione per come il programma non sia riuscito a dotare la maggioranza dei partecipanti degli strumenti e delle strutture necessarie per apprendere e prosperare nelle competenze selezionate. Nella spiegazione fatta sul suo account X venerdì, ha interagito con 50 persone casuali che hanno partecipato al programma per ottenere le loro opinioni.
"Hanno iscritto 30.000 persone in questa coorte e hanno dato laptop a meno di 1000 persone. Come vogliono che imparino? Questo ha fatto sì che più della metà dei partecipanti abbandonasse la prima coorte," ha detto.
Alex Onyia, EduCare CEO
Poiché il programma operava principalmente tramite piattaforme online, la maggior parte dei borsisti non aveva laptop, mentre alcuni soffrivano di problemi di connessione internet, entrambi fattori che hanno contribuito al loro abbandono. Con poche o nessuna risorsa per facilitare la loro formazione, questo gruppo di partecipanti mancava di esercizi pratici e si è disconnesso dalla formazione online.
"Le uniche persone che avevano cose positive da dire erano quelle che non avevano precedenti conoscenze informatiche. Li ha elevati a un livello di alfabetizzazione, ma per le persone con conoscenze di livello medio, hanno detto che non aveva alcun valore per loro," ha aggiunto.
Sebbene 1.000 laptop siano stati distribuiti alla prima coorte, erano insufficienti rispetto ai 30.000 borsisti ammessi. In una rivelazione allarmante, il capo di Educare ha notato che uno dei borsisti intervistati stava imparando a programmare con il suo telefono.
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Fin dalla sua nascita, il Ministero Federale delle Comunicazioni, Innovazione ed Economia Digitale (FMCIDE) aveva descritto il 3MTT come un'iniziativa che mira a potenziare digitalmente i giovani nigeriani e collegarli a opportunità di lavoro in tutto il paese.
Tuttavia, si ritiene che l'iniziativa, che era praticamente un progetto di punta del ministero, abbia avuto un impatto limitato. Sebbene sia stata riconosciuta come un'iniziativa con una visione significativa, l'implementazione è stata fuori programma.
I critici sulla piattaforma social X hanno ritenuto che, mentre la visione del 3MTT è 'forte', ha avuto un impatto limitato. È stata descritta come un'iniziativa che non fornisce competenze alle persone con conoscenze di livello medio e offre un livello di alfabetizzazione digitale agli individui senza conoscenze informatiche.
Inoltre, è stata etichettata come un programma focalizzato sul fare grandi numeri in termini di individui ammessi in ogni coorte, e ha fallito nei suoi piani di implementazione.
La maggior parte dei critici concordava sul fatto che il ministero deve concentrarsi sull'investimento in infrastrutture, inclusa la costruzione di hub di apprendimento a livello statale e locale, e fornire laptop e connessione internet affidabile.
"La mia raccomandazione mentre si espandono a 250.000 persone è che investano in grandi hub di apprendimento in diversi stati e governi locali. Dovrebbero anche fornire laptop e internet stabile per tutti gli studenti," ha consigliato Alex Onyia.
Sebbene ci siano state storie di successo da parte di borsisti che hanno mostrato come il programma ha plasmato le loro carriere, i critici hanno affermato che l'impatto è basso e il ministero deve fare meglio in futuro.
Il programma 3 Million Technical Talent (3MTT) è una parte critica dell'agenda Renewed Hope dell'amministrazione del presidente Bola Tinubu. Mira a costruire la spina dorsale del talento tecnico della Nigeria per alimentare la sua economia digitale e posizionare il paese come esportatore netto di talenti.
Il programma è iniziato con 30.000 nigeriani, rappresentando l'1% dell'obiettivo di 3 milioni, mentre i 270.000 selezionati per la seconda coorte hanno aumentato la quota all'1%. I 90.000 partecipanti scelti per la terza coorte hanno portato il numero al 13%.
Ulteriori 25.000 sono stati ammessi nell'ambito di questa partnership tra Airtel Africa Foundation e il Ministero, portando la coorte totale a 415.000, rappresentando il 13,9%.
Bosun Tijani, George Akume, al 3MTT Summit Abuja l'11 dicembre
Durante il 3MTT National Impact Summit di giovedì 11 dicembre, il ministero ha svelato la prossima fase del Programma 3MTT, focalizzata sull'approfondimento della collaborazione a livello statale, l'espansione degli hub di formazione e l'accelerazione dei percorsi verso l'occupazione e l'imprenditorialità.


