HR.comがアドバイザリーボードを設立し、ハイブリッドワーク時代における従業員の生産性とエンゲージメントに取り組む

HR.comが運営するHR Research Instituteは、2026年度「従業員生産性・エンゲージメント諮問委員会」の設立を発表しました。シニアHRリーダー、ワークフォース戦略の専門家、エンゲージメントスペシャリストを結集し、今後の調査研究とバーチャルイベントを導く体制を整えました。本取り組みは、ハイブリッドワーク・リモートワークの普及と生成AIの台頭によって急速に変化する職場環境において、生産性とエンゲージメントの向上という組織が直面する最も重要な課題の一つに取り組むことを目的としています。

諮問委員会は、2026年の調査イニシアティブと、HRリーダーが洞察を実践的な戦略へと落とし込むためのバーチャルイベントの形成を支援します。主な探求領域としては、組織がエンゲージメントをどのように定義・測定するか、どのHR・マネジメント施策が最も大きなインパクトをもたらすか、生産性とパフォーマンスが異なるコンテキストでどのように捉えられるか、そしてエンゲージメント・生産性・パフォーマンス・リテンションが相互に連関してビジネス成果の向上にどう貢献するかなどが挙げられます。

新たに発足した委員会には、主要企業・組織から著名な専門家が名を連ねています：Dover CorporationのシニアHRISマネージャーDeepti Chaudhary氏、WalkMeの社内コミュニケーション＆従業員エンゲージメント グローバルシニアディレクターMadeline Des Jardins氏、Dell Technologiesのタレントサプライチェーン・ワークフォースプランニング・効果性・効率性担当グローバルプログラムマネージャーJaniece Ferrell氏、Ibexの従業員エクスペリエンス担当バイスプレジデントBridgett Hart氏、Responsiveのピープルチーム担当バイスプレジデント（HRグローバル責任者）Shipra Kamra氏、Numeracleの従業員エクスペリエンス＆エンゲージメント アナリストSusana Kelly氏、EPAM Systems Inc.のチーフラーニングサイエンティストSandra Loughlin氏、Liminalのグローバル人事マネージャーCassandra Lowery氏、第一三共株式会社の従業員エクスペリエンス＆エンゲージメント ディレクターLauren Mutz氏、Ideal Outcomes, Inc.のチーフカルチャーオフィサーJason Richmond氏、チーフピープルオフィサー（休職中）Kristen Ruttgaizer氏、IAT Insurance Groupのカルチャー＆エンゲージメント担当プログラムマネージャーSiri Svay氏。

「このような優れた専門家の皆様を結集し、この重要な取り組みを導いていただけることを大変嬉しく思います」と、HR.comのCEOであるDebbie McGrath氏は述べました。「皆様の現場での経験は、急速な変化の時代においてHRリーダーが生産性とエンゲージメントをより有機的に結びつける上で大いに役立つでしょう。このコラボレーションがHRコミュニティにもたらすインパクトを楽しみにしています。」

調査結果は、2026年8月19日に開催予定のバーチャルイベント「HR.com's State of Employee Productivity and Engagement Virtual Event」と調査の両方に活用される予定です。HR Research Instituteは毎年、様々なHRトピックに関する「State of the Industry」レポートを発表しており、昨年は同テーマを取り上げた「HR.com's State of Employee Productivity and Engagement 2025」を公開しました。これらおよびその他の無料調査レポートやインフォグラフィックはhr.com/researchinstituteからダウンロードできます。

HR.comおよびHR Research Instituteは、他のどの媒体よりも多くのHR専門家に読まれるHR調査の第1位ソースとして認知されています。同インスティテュートは主要なトレンドとベストプラクティスを特定し、200万人以上のHR専門家が戦略的な意思決定を行えるよう支援しています。諮問委員会の専門知識を活用することで、組織が現代のワークフォースマネジメントの複雑性を乗り越えるための実践的な洞察の提供を目指しています。

このニュースはNewsworthy.aiが配信するコンテンツを基にしています。ブロックチェーン登録・検証・エンハンスメントはNewsRampが提供しています。このプレスリリースのソースURLは「HR.com Forms Advisory Board to Tackle Employee Productivity and Engagement in Hybrid Work Era」です。

この記事はcitybuzzに最初に掲載されました。