Popyt na pracę w niepełnym wymiarze godzin napędzany wzrostem pracy zdalnej

POPYT na stanowiska w niepełnym wymiarze godzin i specjalistyczne role na Filipinach nadal rósł w pierwszym kwartale 2026 roku, napędzany przez wzrost zdalnych i hybrydowych form pracy, wynika z danych portalu pracy Jobstreet by SEEK.

Platforma zatrudnienia poinformowała w czwartkowym oświadczeniu, że role w call center i obsłudze klienta dominowały na rynku, stanowiąc 13,9% wszystkich dostępnych ofert pracy na platformie. Inne zawody cieszące się dużym popytem to stanowiska księgowe (12,5%) oraz informatyka i technologie komunikacyjne (12,4%).

Zgodnie z raportem, w pierwszej dziesiątce najbardziej poszukiwanych ról znalazły się również administracja i wsparcie biurowe (11,8%), produkcja, transport i logistyka (10,7%) oraz sprzedaż (10,3%).

Role inżynieryjne stanowiły 6,5% ogłoszeń, a następnie handel detaliczny i produkty konsumenckie (6,3%), marketing i komunikacja (5,6%) oraz zasoby ludzkie i rekrutacja (5,3%).

Jobstreet poinformował, że popyt na stanowiska w niepełnym wymiarze godzin wzrósł o 35% rok do roku, a w tym roku odnotowano ponad 4 000 nowych ogłoszeń – wzrost ten firma przypisuje rosnącemu globalnemu zapotrzebowaniu na talenty oraz normalizacji pracy zdalnej.

Dodano, że ewoluujący rynek pracy priorytetowo traktuje zarówno efektywność kosztową, jak i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Portal kariery poinformował również, że integracja sztucznej inteligencji (AI) jest obecnie głównym motorem rynku pracy i prognozuje wzrost liczby wyspecjalizowanych ról „human-in-the-loop", szczególnie dla ekspertów ds. technologii i komunikacji, w miarę jak firmy wdrażają AI do swoich operacji.

„Przyszłość pracy na Filipinach opiera się na zaufaniu, augmentacji i ciągłym podnoszeniu kwalifikacji. Choć AI fundamentalnie zmienia sposób, w jaki pracujemy, nie jest bezpośrednim zastępstwem dla talentów. Wręcz przeciwnie, tworzy nowe role wymagające ludzkiego nadzoru nad zautomatyzowanymi procesami, dzięki czemu pracownicy mogą skupić się bardziej na krytycznym podejmowaniu decyzji wymagającym zaawansowanego myślenia" – powiedziała Dannah Majarocon, dyrektor zarządzająca Jobstreet by SEEK na Filipinach, w oświadczeniu.

Platforma dodała, że nawiązała współpracę z Departamentem Pracy i Zatrudnienia przy targach pracy z okazji Święta Pracy 1 maja, które mają przynieść ponad 115 000 ofert pracy w 88 lokalizacjach w całym kraju. — Erika Mae P. Sinaking