Embora o programa 3 Million Technical Talent (3MTT) tenha sido amplamente anunciado como uma iniciativa concebida para desenvolver talentos tecnológicos para o espaço digital nigeriano, a missão parece ter ficado aquém das expectativas.
O projeto, adaptado para equipar jovens nigerianos com competências tecnológicas e impulsionar a ambição económica de 1 trilião de dólares da Nigéria, viu alegadamente 50% do seu primeiro grupo desistir pelo caminho. De acordo com Alex Onyia, Educador e CEO da Educare, que esteve presente na Cimeira de Impacto Nacional do 3MTT realizada na quinta-feira, 11 de dezembro, ele observou que metade dos participantes (15.000) foram deslocados em valor durante o processo.
O primeiro grupo do programa 3MTT, lançado em dezembro de 2023, selecionou 30.000 bolseiros de todos os 36 estados e do FCT. Na sua anatomia, esperava-se que os bolseiros adquirissem competências que utilizassem a tecnologia para melhorar vários papéis sem envolver diretamente a criação de tecnologia.
No entanto, Alex Onyia expressou desapontamento com a forma como o programa não conseguiu equipar a maioria dos participantes com as ferramentas e instalações necessárias para aprender e prosperar nas suas competências selecionadas. Na explicação feita na sua conta X na sexta-feira, ele envolveu-se com 50 pessoas aleatórias que participaram no programa para obter as suas opiniões.
"Inscreveram 30.000 pessoas neste grupo e apenas deram portáteis a menos de 1000 pessoas. Como é que querem que eles aprendam? Isto fez com que mais de metade dos participantes desistissem do primeiro grupo," disse ele.
Alex Onyia, CEO da EduCare
Como o programa operava principalmente através de plataformas online, a maioria dos bolseiros não tinha portáteis, enquanto alguns sofriam com conexões à internet, ambos contribuindo para a sua desistência. Com poucos ou nenhuns recursos para facilitar a sua formação, este conjunto de participantes carecia de exercícios práticos e desconectou-se da formação online.
"As únicas pessoas que tinham coisas boas a dizer eram aquelas que não tinham conhecimento prévio de informática. Elevou-os a um nível de literacia, mas para pessoas com conhecimento de nível médio, disseram que não tinha valor para elas," acrescentou.
Embora 1.000 portáteis tenham sido alegadamente distribuídos no primeiro grupo, ficou aquém dos 30.000 bolseiros admitidos. Numa revelação alarmante, o Chefe da Educare observou que um dos bolseiros que entrevistou estava a aprender programação com o seu telemóvel.
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Desde o seu início, o Ministério Federal das Comunicações, Inovação e Economia Digital (FMCIDE) descreveu o 3MTT como uma iniciativa que visa capacitar digitalmente os jovens nigerianos e ligá-los a oportunidades de emprego em todo o país.
No entanto, acredita-se que a iniciativa, que era praticamente um projeto emblemático do ministério, tenha tido pouco impacto. Embora tenha sido reconhecida como uma iniciativa com visão significativa, a implementação saiu do plano.
Os críticos na plataforma de media social X sentiram que, embora a visão do 3MTT seja 'forte', teve pouco impacto. Foi descrita como uma iniciativa que não fornece competências a pessoas com conhecimento de nível médio e oferece um nível de literacia digital a indivíduos sem conhecimento de informática.
Além disso, foi rotulada como um programa focado em fazer grandes números em termos de indivíduos admitidos em cada grupo, e falhou nos seus planos de implementação.
A maioria dos críticos concordou que o ministério precisa de se concentrar em investir em infraestrutura, incluindo a construção de centros de aprendizagem em centros de aprendizagem estaduais e locais, e fornecendo portáteis e conexão à internet fiável.
"A minha recomendação à medida que escalam para 250.000 pessoas é que invistam em grandes centros de aprendizagem em diferentes estados e governos locais. Também devem fornecer portáteis e internet estável para todos os aprendizes," aconselhou Alex Onyia.
Embora tenha havido histórias de sucesso de bolseiros que mostraram como o programa moldou as suas carreiras, os críticos afirmaram que o impacto é baixo, e o ministério precisa de fazer melhor no futuro.
O programa 3 Million Technical Talent (3MTT) é uma parte crítica da agenda Renewed Hope da administração do Presidente Bola Tinubu. Visa construir a espinha dorsal do talento técnico da Nigéria para impulsionar a sua economia digital e posicionar o país como um exportador líquido de talentos.
O programa começou com 30.000 nigerianos, representando 1% da meta de 3 milhões, enquanto os 270.000 selecionados para o segundo grupo aumentaram a quota para 1%. Os 90.000 participantes escolhidos para o terceiro grupo elevaram o número para 13%.
Mais 25.000 foram admitidos sob esta parceria da Fundação Airtel África com o Ministério, elevando o total do grupo para 415.000, representando 13,9%.
Bosun Tijani, George Akume, na Cimeira 3MTT em Abuja a 11 de dezembro
Durante a Cimeira de Impacto Nacional do 3MTT na quinta-feira, 11 de dezembro, o ministério revelou a próxima fase do Programa 3MTT, focada em aprofundar a colaboração a nível estadual, expandir os centros de formação e acelerar os caminhos para o emprego e o empreendedorismo.


