Один із коментаторів згадав сцену з «Володаря перснів» коли те ельфи покидали Середзем’я і пливли в Валінор.
Один із коментаторів згадав сцену з «Володаря перснів» коли те ельфи покидали Середзем’я і пливли в Валінор.
У соціальній мережі Threads набув популярності вірусний допис про зміну поколінь в IT сфері. Користувач sergey.seda поділився історією про свого колегу-зумера, молодшого на 15 років, який цілком серйозно запитав: «Ти не думав, де ці 45-річні айтівці? Ти їх взагалі бачив? Вони усі кудись йдуть у безлюдне місце та потихеньку вмирають?».
Це наївне, але влучне запитання спровокувало хвилю відповідей від досвідчених фахівців, які пояснили, де насправді «ховаються» сеньйори.
Більшість учасників дискусії сходяться на думці, що після певної вікової межі айтівці просто змінюють формат роботи. Користувач Володимир Жуков, який в індустрії понад 20 років, зазначає: «Ми не зникаємо, ми починаємо поєднувати». За його словами, досвідчені фахівці часто переходять у менеджмент, консалтинг або запускають власний бізнес.
» Хтось йде у IT + менеджмент, хтось запускає свій бізнес, хтось йде у консалтинг. За досвідом, через 10+ років мало хто залишається на ЗП. Скоріше це вже будуть якісь формати партнерства, або вихід в C-level», — додає він.
Користувачка bellabellalara, що займається імплементацією ERP-систем для фінансів, розповіла, що в її сфері 40-річні консультанти — це основний контингент.
«В 30 вони ще тільки набираються досвіду у фінансах, а в 50+ майже всі на фрілансі, особливо в SAP. Є в нас і 60-річні консультанти», — ділиться вона, наводячи приклад колеги з Британії.
Інша учасниця обговорення, ostannia_z_barikad, підтверджує цю тезу: ветерани часто осідають у стабільних продуктових компаніях на підтримці складних Legacy-систем.
«Вони не перетинаються із зумерами, бо в такі контори на такі посади треба досвід 7–10+ років. У моїй команді наймолодшим під 30, а найстаршому — 65+», — пише вона.
Ще один сценарій — досягнення фінансової незалежності або перехід у спокійніший режим життя. Досвідчені розробники, заробивши капітал, можуть дозволити собі «даунгрейд» або взагалі вихід з індустрії заради власного бізнесу чи хобі.
«Діти вже дорослі, то можемо собі дозволити. Природа очищується», — іронізує користувач jimmywarhammer, додаючи, що попри відтік кадрів, є й ті, хто і в 60 років продовжує писати код на C++ і давати фору молодим.
