馬斯克再吞敗仗！美國法官駁回 xAI 對 OpenAI 商業秘密訴訟

美國聯邦法官駁回馬斯克旗下 xAI 對 OpenAI 的商業秘密訴訟，裁定 xAI 未能證明 OpenAI 不當獲取 Grok 聊天機器人的機密資訊。這是馬斯克繼 1500 億美元違反非營利使命訴訟敗訴後，第二度在與 OpenAI 的法律戰中吞敗。
（前情提要：馬斯克線上維權 OpenAI：昔日「榜一大哥」怒索 1340 億美元，情懷終究敗給了生意？）
（背景補充：三星拿下腦機介面 Neuralink 第四代晶片訂單，不只讀還能「寫入」大腦）

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案件的導火線：一場招聘簡報引發的商業秘密戰
從共同創辦到對簿公堂：馬斯克與 OpenAI 的十年恩怨
檢方舉證不足的關鍵：資訊揭露程度不明

美國聯邦法官正式駁回馬斯克旗下人工智慧公司 xAI 對 OpenAI 提起的商業秘密訴訟，裁定 xAI 未能提出充分證據，證明 OpenAI 在招聘過程中不當誘使其前員工洩露 Grok 聊天機器人的機密資訊。這是馬斯克與 OpenAI 創辦人 Sam Altman 之間持續升溫的法律戰中，第二度遭到法院擊退。

根據美國加州北區聯邦地方法院法官 Rita Lin 在週一（6月15日）簽署的裁定，xAI 針對 OpenAI 的商業秘密訴訟被「不予修正駁回」（dismissed without leave to amend），等同於終結了這起案件的司法程序。此前一個月，聯邦陪審團才剛駁回馬斯克對 OpenAI 的 1500 億美元違反非營利使命索賠案。短短數週內接連吞下兩場敗仗，標誌著這位全球首富與昔日共同創辦公司之間的法律裂痕已難以修補。

案件的導火線：一場招聘簡報引發的商業秘密戰

本案的核心人物是前 xAI 工程師李雪晨（Xuechen Li）。xAI 在訴狀中指控，OpenAI 在招聘李雪晨的過程中，刻意鎖定他在 Grok 4 強化學習（reinforcement learning）與後訓練（post-training）系統方面的專業知識，並在面試簡報環節中誘使其揭露 xAI 的商業機密。

然而法官 Lin 在裁定書中明確指出，xAI 未能證明 OpenAI 有任何「教唆或鼓勵」洩密的具體行為。裁定書原文寫道：「xAI 在先前的訴狀中就教唆（inducement）部分的舉證不足，因為它並未提供任何非結論性的指控，來讓法院合理推論『OpenAI 指示或鼓勵』xAI 的前員工外洩機密資訊。」

法官進一步強調，「僅僅要求李雪晨討論他先前的工作，這是招聘過程中再平常不過的一環，並不足以合理推論 OpenAI 誘使李雪晨透露任何關於這份工作的機密或秘密資訊。」她補充說明，若接受 xAI 的論點，「將可能使僱主在任何時候詢問求職者過往工作經歷時，都暴露於法律責任之下。」

從共同創辦到對簿公堂：馬斯克與 OpenAI 的十年恩怨

時間回到 2015 年，馬斯克作為 OpenAI 的共同創辦人之一，與 Sam Altman 等人聯手創立了這家以「非營利、開源」為宗旨的人工智慧研究機構。然而 2018 年，馬斯克因與 Altman 在發展方向上的分歧而選擇離開。此後 OpenAI 逐步轉向「有限營利」（capped-profit）模式，並與微軟建立深度合作關係，這段轉型也成為日後雙方一系列法律糾紛的根源。

今年 5 月，聯邦陪審團才剛否決了馬斯克對 OpenAI 的 1500 億美元索賠案，該案指控 OpenAI 背離其創始的非營利使命，轉為微軟的「獲利機器」。加上本次商業秘密訴訟遭駁回，馬斯克在法律層面上對 OpenAI 的攻勢可以說是接連受挫。

值得一提的是，馬斯克去年已將 xAI 併入 SpaceX 集團內部，而 SpaceX 近日甫完成創紀錄的首次公開募股（IPO），估值一度突破 2.5 兆美元，使馬斯克成為人類史上首位「兆元富豪」。在這樣的財務背景下，這兩場法律敗仗對馬斯克的實質打擊或許有限，但其象徵意義，昔日共同創始人如今在法庭上屢戰屢敗，卻格外引人深思。

檢方舉證不足的關鍵：資訊揭露程度不明

法官在裁定中還特別點出 xAI 另一個舉證上的致命傷：該公司未能證明 OpenAI 明知或應知李雪晨在簡報中揭露了商業機密。裁定書寫道：「這些指控不足以支援合理推論，認為 OpenAI 明知或應知李雪晨在簡報中揭露了 xAI 的商業秘密。目前並不清楚李雪晨在簡報中分享了多少關於 xAI 強化學習技術的細節。同樣地，即使假設李雪晨確實在簡報中展示了投影片，這些投影片所含的細節程度仍然不明。」

這段裁決清楚展示了商業秘密訴訟中的核心難題：原告必須證明被告「明知且有意」獲取機密資訊，而非僅透過一般招聘流程中常見的技術討論。對於正在快速擴張的 AI 產業而言，這個判決可能對未來人才流動與智慧財產權保護之間的界線產生深遠影響。

業界分析人士指出，AI 領域的人才爭奪戰日趨激烈，大廠之間相互挖角幾乎成為常態。此案的裁定結果某種程度上為企業在招聘過程中詢問求職者先前工作經驗的行為提供了法律保護傘，但也同時對企業主張商業秘密被竊取的舉證門檻提出了更高要求。

截至發稿時，馬斯克、xAI 及 OpenAI 均未就此案的最新裁決發表公開評論。然而考量到馬斯克與 Altman 之間長期以來的尖銳對立，以及雙方在人工智慧發展路線上的根本分歧，這場法律戰爭恐怕還不會就此畫下句點。