Forget Unemployment — This Labor Market Warning May Matter Far More for Investors 這篇文章最初發表於 24/7 Wall St.。
在過去兩年的大部分時間裡,投資者一直在等待勞動力市場出現適度裂痕,從而為聯準會降低利率留出空間。通膨率一直頑固地高於聯準會2%的目標,迫使決策者在對經濟成長的擔憂日益加劇的情況下,依然維持高昂的借貸成本。
六月份的就業報告可能標誌著一個重要的轉折點。雖然整體失業率看似穩定,但細節卻描繪了一幅截然不同的圖景——數十萬美國人乾脆停止尋找工作。這種區別很重要,因為它暗示了表面下的疲軟,而非韌性。
勞工統計局報告稱,非農就業人數在六月份僅增加了57,000個工作,遠低於預期,同時前幾個月的數據也被下修。然而,或許最引人注目的數字根本不是就業人數的成長。
核心年齡勞動力參與率——即25歲至54歲之間正在工作或積極尋找工作的美國人比例——降低了0.6個百分點,降低到83.3%。這是自1940年代有記錄以來第二大的單月降幅。
這項指標值得投資者關注,因為它排除了許多人口統計學上的扭曲。與整體勞動力參與率不同,它不受即將退休的嬰兒潮世代或進入職場的大學生的嚴重影響。這些正處於收入和生產力巔峰時期的工作者。
整體勞動力參與率也出現疲軟,連續第七個月降低到61.5%,創下自2021年2月以來的最低水準。六月份大約有720,000名美國人退出了勞動力市場。
具有諷刺意味的是,這些人的離開幫助將失業率維持在僅4.2%。但這是因為停止尋找工作的人不再被計入失業人口。
讓我們實話實說:失業率看起來更健康,是因為更少的美國人參與勞動力市場——而不是因為更多人找到了工作。
聯準會的雙重使命很明確:在促進最大就業的同時維持物價穩定。在2025年的大部分時間和2026年初,通膨一直主導著這個等式。
在六月份的會議之後,Kevin Warsh領導的聯準會將基準利率維持在3.50%至3.75%不變。該決定反映了持續的通膨,五月份的整體CPI接近4.2%,而聯準會偏好的通膨指標核心PCE則徘徊在3.4%左右。
但勞動力市場狀況正開始發生轉變。綜合來看,這些數據指向招聘需求放緩,而非經濟過熱。家庭就業也大幅降低,而醫療保健以外的招聘依然疲軟,製造業和運輸業流失了工作機會。
如果這種趨勢在未來幾個月持續下去,薪資壓力可能會緩解,從而為通膨降溫提供另一個途徑。
誠然,一個月的數據並不能說明經濟衰退。核心年齡參與率仍強於許多疫情前的數據,且月度勞動力數據可能具有波動性。但六月份降幅的幅度值得關注,因為它緊隨整體參與率連續七個月降低之後,並伴隨著非農就業人數成長放緩。
令人驚訝的是,這可能會賦予聯準會更大的靈活性,而無需迫使他們立即採取行動。市場已經降低了對今年進一步加息的預期。儘管如此,通膨率仍遠高於目標,使得七月份降息的可能性極低。除非CPI和PCE開始更令人信服地降低——或者勞動力市場疲軟加劇——否則聯準會可能會繼續其依賴數據的方法。
對投資者而言,這意味著從現在到秋季的每一份就業和通膨報告都具有額外的重要性。隨著預期的轉變,債券殖利率、股票估值甚至美元可能會做出劇烈反應。
簡而言之,六月份的就業報告之所以不令人擔憂,是因為失業率維持在4.2%。但它令人擔憂的是,有720,000名美國人離開了勞動力市場,其中包括核心年齡工作者創紀錄的降幅。這與健康的勞動力市場截然不同。
聯準會仍面臨高於4%的通膨率,因此降息並非迫在眉睫。但平衡正開始發生改變。如果勞動力市場疲軟持續,同時通膨在未來幾個月內緩解,那麼在2026年晚些時候降低利率的理由將變得更加充分。
投資者應該像關注非農就業人數一樣密切關注參與率,因為它們可能會提供最早的信號,表明聯準會的下一步行動終於從維持利率穩定轉向降息。
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