2026 年才剛過三個多月，全球科技業的裁員寒冬不僅沒有結束，反而越演越烈。根據最新數據，自今年 1 月以來，全球已有超過 4.5 萬名科技從業人員慘遭解雇。如果按照這個驚人的速度發展下去，今年的裁員總數極有可能超越 2025 年。
值得注意的是，這波裁員不再只是疫情後的規模修正，而是企業為了全面導入人工智慧（AI）與自動化，所進行的「結構性大換血」。
美國淪重災區，亞馬遜與 Meta 帶頭狂砍
根據rationalfx的最新報告，美國無疑是這波裁員潮的最大重災區，包辦了約 68% 的比例（超過 3 萬人）。其中最震撼市場的，莫過於電商與雲端巨頭亞馬遜（Amazon）。繼去年大砍近 2 萬人後，亞馬遜今年初再度宣布裁員 1.6 萬人。諷刺的是，亞馬遜 2025 年才剛創下高達 7,169 億美元（約新台幣 23.3 兆元）的歷史新高營收。公司高層坦言，裁員是為了提升決策效率，並將龐大資金轉移到今年預估高達 2,000 億美元（約新台幣 6.5 兆元）的 AI 與雲端基礎設施資本支出上。
另外，由祖克伯領軍的 Meta 也開鍘約 1,500 人，主要針對負責元宇宙與虛擬實境頭戴裝置的 Reality Labs 部門。這顯示 Meta 正急於從燒錢的元宇宙項目抽身，將資源全數押注在當紅的 AI 領域；而支付巨頭 Block 也為了扁平化管理與發展內部 AI 工具，大刀闊斧裁撤了 4,000 名員工。
全球科技重鎮大洗牌：歐洲半導體與澳洲軟體商也難逃
這波 AI 裁員潮的威力同樣掃到美國以外的地區。在澳洲，物流軟體開發商 WiseTech Global 一口氣裁員 2,000 人，成為當地最大苦主。
歐洲方面，即使是掌握全球晶片命脈、2025 年營收創紀錄的荷蘭半導體設備廠 ASML，也宣布裁員 1,700 人，主要針對管理與 IT 職位；瑞典電信設備商愛立信（Ericsson）與奧地利感測器製造商 ams OSRAM，也分別因為 5G 市場疲軟與重組計畫，各自裁撤了近 2,000 個職位。至於亞洲地區的裁員則集中在以色列、印度與新加坡，主要受到影響的是 AI 新創、電商平台與資安公司。
不轉型就淘汰：AI 正在搶走資深員工的飯碗
數據顯示，今年至少有超過 9,200 個被裁撤的職位，與企業導入 AI、自動化直接相關。包含 eBay、Pinterest 以及甲骨文（Oracle）等大廠，都明確表示裁員是為了建立更有效率的 AI 輔助工作流程。
過去幾年的裁員往往集中在客服或營運支援部門，但 2026 年的這波大洗牌，連高階技術人員與資深主管也無法倖免。企業現在需要的是懂 AI 的人才，那些容易被自動化取代的傳統職位，正被無情地踢出局。
科技業現在面臨的已經不是單純的「景氣不好」，而是殘酷的「技能汰換」。從亞馬遜和 ASML 的例子就能看出，就算公司賺大錢，只要你的職位在 AI 時代顯得多餘，企業依然會毫不留情地請你走人。我們正處於一個科技業全面朝「AI 優先」轉型的陣痛期，如何在這波浪潮中迅速培養 AI 協作能力，將是所有科技人今年最嚴峻的生存課題。
- 延伸閱讀：日本遊戲業也爆裁員？「隱形縮編」正悄悄上演：新人入職率僅 1.9%
- 延伸閱讀：Pinterest工程師自製腳本「抓包」被裁員名單，結果自己先被逮到解雇
- 延伸閱讀：英國 AI 裁員潮來襲！摩根士丹利：流失速度是全球平均兩倍，年輕人首當其衝
