Bluesky 執行長 Jay Graber 卸任轉任首席創新長 專注技術開發

Bluesky 執行長 Jay Graber 宣布卸任，轉任首席創新長，由 Automattic 前執行長 Toni Schneider 暫代，平台已成長至 4,300 萬活躍用戶。
自2021年起帶領去中心化社群平台Bluesky挺過初期發展與爆發式成長的執行長Jay Graber，稍早正式宣布將卸下執行長職務，未來將轉任「首席創新長」 (Chief Innovation Officer)。在董事會尋找正式的接任人選期間，將由曾任WordPress母公司Automattic執行長、同時也是Bluesky顧問與投資人的Toni Schneider暫代執行長一職。

功成身退，將營運交棒給「經驗豐富的管理者」

「隨著Bluesky逐漸成熟，公司需要一位專注於規模化與執行力的資深管理者，而我則要回到我最擅長的事情：打造新事物」。Jay Graber在官方部落格的文章中如此解釋她的卸任決定。

未來，Jay Graber將以首席創新長的身分繼續留在團隊，專注於平台底層技術與新功能的開發。同時，由於她仍保有Bluesky董事會席位身分，這意味其對未來正式執行長的任命，以及公司發展的長遠戰略，依然擁有極大的話語權與影響力。而暫代職務的Toni Schneider，不僅是創投公司True Ventures的合夥人，更有曾帶領 Automattic的豐富經驗，對於推動開放網路 (Open Web)有著深刻的理解。

從Twitter內部專案到4300萬用戶的去中心化樂土

回顧Jay Graber與Bluesky的淵源，最早可追溯至該平台仍是前Twitter執行長Jack Dorsey內部「附帶專案」的時期。

隨著Bluesky在2021年正式分拆為獨立公司，Jay Graber也正式接下執行長重任。隨後，Bluesky於2022年切斷與Twitter的關聯，並且在2024年與Jack Dorsey徹底分道揚鑣。

在Jay Graber的帶領下，Bluesky從一個一碼難求的「邀請制」封閉測試平台，一路成長為如今擁有4300萬活躍用戶的熱門社群服務。在這段期間，Jay Graber本人也成為去中心化社群媒體的堅定倡議者。

下一步挑戰：商業化變現與Threads的強勢競爭

儘管Bluesky在「後Twitter時代」的社群版圖中，成功切出一個具備高度影響力的利基市場，但其面臨的挑戰才剛開始。

目前，Bluesky的用戶規模仍不到Meta旗下競爭對手Threads的三分之一，同時Threads近期也開始積極複製Bluesky的部分標誌性功能。更嚴峻的問題在於「商業模式」：上線將近三年，Bluesky至今尚未推出任何實質的變現機制，雖然過去曾暗示將推出「進階訂閱服務」 (Premium subscription)，但遲遲未有具體動作。這無疑將是下一任正式執行長上任後，必須立刻面對的首要難題。