Bitget 以比特幣披薩​​日為靈感，推出履歷投遞活動，慶祝 Blockchain4Youth 成立三週年。

Cryptocurrency交流 Bitget 為慶祝其 Blockchain4Youth 計畫成立三週年，該公司推出了一項名為「Boxed for Opportunity」（機會之盒）的全球性活動。該計畫旨在將新興的區塊鏈技術與青年區塊鏈技術連結起來。 Web3 受比特幣披薩​​日啟發，一種非傳統的招募方式正在興起，旨在發掘具有產業發展潛力的優秀人才。在該計劃下，精選的履歷和專業作品集將被製作成披薩盒廣告，並分發給相關公司、合作夥伴和生態系統利益相關者。 Web3 部門。

自啟動以來，據報道，Blockchain4Youth 已吸引了全球超過 15,000 名參與者，與 70 多所大學合作，並開展了 100 多場校園活動。該計劃旨在為青少年發展區塊鏈技術奠定基礎。 Web3該計畫旨在提升相關技能，並在學術環境中推廣早期區塊鏈教育。目前，該計畫已進入第三年，其重點正從普及知識和培訓轉向更結構化的途徑，旨在幫助參與者與數位資產產業的就業機會建立聯繫。

該活動緊接著 Blockchain4Youth 學習中心的推出。 Blockchain4Youth 學習中心是一個結構化的教育框架，為參與者提供指導學習模組、專業認證和職業發展資源。透過其人才聯盟項目，參與者有機會接觸到包括 Bondex、Morph Network 和 Foresight Ventures 在內的合作夥伴機構和生態系統參與者，重點在於建立人脈網絡和早期產業整合。 Boxed for Opportunity 在此基礎上，引入了一種更直接的機制，旨在將人才與招募單位聯繫起來。

盒裝招聘模式合併 Web3 人才選拔與物質分佈與文化象徵

根據該招聘活動，申請人需提交個人和職業詳情，概述其經驗，指定理想的就業地區，並提供作品集或專案材料，以展示其技術、創意或能力。 Web3相關投稿。入選作品將印製在披薩盒上，並透過實體方式分發給目標市場的公司和合作夥伴，同時藉助區域意見領袖和社區人物的支持，進行線上推廣。

該計劃結合了線上提交、實體交付和社交傳播機制，旨在將文化象徵意義與招募推廣相結合。它以比特幣披薩​​日的故事為主題參考點，將其重新詮釋為連結早期加密貨幣歷史與當代人才培養的象徵性橋樑。 Web3 生態系統。

「未來的 Web3 Bitget首席行銷長Ignacio Aguirre Franco在一份書面聲明中表示：“未來將由我們今天賦能的人們塑造。” 他補充道：“通過Blockchain4Youth項目，我們正在為年輕人才搭建學習、證明自身實力並與能夠做出貢獻的生態系統建立聯繫的途徑。” 

隨著 Blockchain4Youth 計畫的不斷發展，Bitget 表示，其更廣泛的目標仍然是擴大區塊鏈教育的普及範圍，並透過學術合作、培訓計畫以及在真實產業環境中的應用實踐，為進入數位資產產業創造結構化的入口。